Quy định đó đã được hội công đoàn Parat tiết lộ trong báo cáo và cho rằng luật lệ này thật phi lý. Cũng theo báo cáo, các doanh nghiệp Na Uy bị ám ảnh bởi hiệu quả công việc đi xuống khi nhân viên sử dụng quá nhiều thời gian cho việc "giải quyết nỗi buồn".

Báo cáo cho biết thêm: “Hành động cực đoan nhất là một ông chủ đã yêu cầu nhân viên nữ đeo một chiếc vòng tay màu đỏ khi họ đến tháng. Ở trường hợp này, người phụ nữ sẽ cảm thấy bẽ mặt và bị xâm phạm đời tư”.
Bjorn Erik Thon, trưởng thanh tra tiêu dùng Na Uy, cho biết: “Hiện có một số trường hợp kiểm soát thái quá tại nơi làm việc. Tôi hy vọng rằng những trường hợp đó không đại diện cho toàn bộ cuộc sống văn phòng ở Na Uy. Chúng tôi nhận được rất nhiều lời phàn nàn về việc kiểm soát nhân viên tại công sở trong thời gian gần đây. Chúng tôi sẽ tiến hành một cuộc kiểm tra toàn bộ các quy định xung quanh công sở và tính riêng tư trong thời gian sớm nhất”.
0 comments:
Post a Comment
- Ghi lời nhận xét của bạn vào khung dưới đây.
- Trong mục "Nhận xét với tư cách", nếu bạn không có các tài khoản Google, Wordpress,... thì có thể chọn "Tên/Url": Ghi nickname bạn muốn hiển thị và ghi Link bạn muốn giới thiệu với mọi người(blog hoặc website..., có thể bỏ trống phần này). Nếu bạn muốn ẩn danh thì chọn phần "Ẩn danh". Sau đó click vào "Đăng Nhận Xét"!
- Đề nghị các bạn không nói tục, nói bậy, dùng những lời lẽ quá khích khi nhận xét. Những trường hợp như vậy sẽ bị xoá ngay.
- Các bạn có thể sử dụng Emoticons bằng cách bấm vào nút [▼/▲] để trang trí cho bài viết nha!!
Root
Click to see the code!
To insert emoticon you must added at least one space before the code.